logo
logo

Open MBA Review de aulaformacion

avatar
aulaformacion
img

I. Open MBA Review


Aulaformacion Business School impulsa la formación gratuita y abierta en el nuevo management, para sus alumnos de MBA e interesados.


Tu entorno de aprendizaje en abierto se llama ahora OPEN MBA REVIEW.


Para que estés al día de muchos temas de emprendimiento, gestión, innovación y negocios: casos de emprendedores, empresas de éxito, fracaso empresarial, productividad, startup, nuevas teorías de management, modelos de negocios, pensamiento empresarial, etc.


Todo ello proporcionado en resúmenes estructurados. Y acompañados de recursos complementarios, tales como vídeos, descargas de libros, etc. Con más de 60 entregas ya disponibles para tí, que te indicamos al final de esta newsletter.



II. Antes exclusivo para los alumnos de masMBA-nuestro MBA en Dirección de empresas innovadoras, ahora en abierto


Accede a nuestra sección de “Coaching con propósito: aprende de los mejores”, antes exclusiva para nuestros alumnos de masMBA, para aprender de los mejores: los mejores emprendedores, empresas, tendencias, best-seller, películas, etc.


Y además, las noticias de actualidad para que mejores tu formación y empleabilidad.


Por ser masMBA accederás todas las semanas al menos a una entrega semanal en la que te plantearemos temas de estudio, análisis o de reflexión. Complementarias a la formación programada prevista en las aulas de masMBA.


Nos interesan, el estado de las tecnologías -ya no tan emergentes-, lecciones de éxitos y fracasos empresariales, historias de nuestros héroes empresariales, modelos de negocios de empresas que triunfan o emergen, libros que nos presentan nuevas teorías y reglas de management, tendencias, startups exitosas, nuevos negocios, autores que nos revelan nuevas formas de hacer las cosas, economía, el futuro que nos espera, etc.


Todo esto y más te lo contaremos en las páginas especiales masMBA [Sección Coaching con propósito] que te tendrá conectado y motivado para que amplíes tu ansia y curiosidad por aprender.



III. Coaching Con Propósito: Aprende de los mejores


¡Tu experiencia de aprendizaje es importante para nosotros!. Con este referente hemos preparado para ti un repositorio de recursos complementarios que reforzarán tu experiencia y tu aprendizaje de una forma más informal.

Si nos acompañas a lo largo del tiempo, tendrás diferentes entregas. En ellas, trataremos temas muy interesantes. ¡Esperamos sorprenderte con historias y relatos sobre management que inspiran!


Con ello pretendemos los siguientes propósitos:


- Estimular tu curiosidad por el conocimiento y el aprendizaje continuo, y la reflexión.


- Mejorar tu Experiencia de aprendizaje.


- Dar orientaciones útiles para mejorar tu percepción y el autoconocimiento.


-  Ofrecer transversalidad y diferentes enfoques 360º sobre diferentes temas y objetivos de aprendizaje


- Transmitir la visión de los mejores pensadores y emprendedores, y las lecciones aprendidas de las mejores empresas que te proporcionen inspiración.


- Tratar, con diferentes visiones y propósitos, temas de innovación, emprendimiento, startup, pensamiento empresarial, etc.


- Prepararte para el aprendizaje continuo a lo largo de tu vida


- Mejorar tu preparación para la siguiente etapa de tu vida.



IV. Aprende de los mejores: historias que nos inspiran por entregas


Si nos acompañas, estos son los algunos de los temas/entregas que tenemos preparados para tí, agrupados por ÁREAS, según las secciones en las que se divide nuestro masMBA.


Te vinculamos algunas que ya tienes disponible


ÁREA DE MANAGEMENT: management — estrategia — entorno — liderazgo — habilidades — pensamiento empresarial


   Nos interesa el Futuro: Retos empresariales del futuro.

   El Futuro del Management: Innovación en management.

   Disrupción tecnológica y una visión transversal de la economía.

   Ley Moore — Efectos: empleo, productividad, salarios, inversión/capital.

   Nos Interesa el Futuro: El Futuro del Empleo I.

   Nos Interesa el Futuro: El Futuro del Empleo II: Innovación tecnológica y empleo.

   Dilema: ¿la Disrupción tecnológica creará o destruirá empleo?.

   La Empresa en positivo: empresa, economía y sociedad. Bases del funcionamiento de la economía y contribución de la empresa a la sociedad.

   Deconstruyendo a APPLE: Estrategia y Modelo de negocio de Apple.

   Innovación en management: empresas sin jerarquía.

   Caso real de Liderazgo: El Milagro de los Andes.

   El Ejecutivo eficaz.

   Modelos mentales. Teoría de las Perspectivas: la toma de decisiones en entornos de incertidumbre.

   Peter Diamandis o la historia de su sueño: ¿cómo hacer que gente normal vaya al espacio? La Teoría de la abundancia.

   Emprender: ¿Qué tipo de persona quieres ser?.

   Por qué los CEOs de las grandes empresas recomiendan leer libros.


ÁREA DE INNOVACIÓN: innovación — creatividad — modelos mentales


   Cultura Creativa: Creatividad SA, la historia de PIXAR.

   Economía Circular y Sostenibilidad: la estrategia del océano esquilmado.

   Caso KODAK: lecciones sobre el fracaso empresarial y la innovación.

   Experimento IBM con Inteligencia Artificial: ¿puede un algoritmo de software sin la ayuda del ser humano, elegir las escenas de una película para el trailer publicitario de un film comercial?

   La solución del Innovador: patrón de la innovación para productos disruptivos.

   Manual para blindar tu empresa ante el futuro.

   Las mayores empresas innovadoras del mundo: 5 categorías de Innovadores.

   Fuentes y hábitos de percepción de los innovadores de éxito.

   Innovación y creatividad: Un buen diseño es un Buen negocio.

   Modelos mentales: No te rindas ante el fracaso. Vencer la aversión al riesgo es vencer la aversión a la pérdida.

   Para innovar no es necesario tener una idea genial. Caso McDONALD's.

   Patrón mental del dinero para el éxito.

   Caso RYANAIR: innovar en modelo de negocio.


ÁREA DE PROYECTOS: proyectos — métodos de trabajo — productividad


   Las mejores prácticas y métodos de trabajo recomendados por los CEOs de las grandes empresas.

   La jornada laboral de 4 horas.

   Método GTD - gestión del tiempo y actividades.

   Comunicación. Método TED de Chris Anderson: El poder de comunicar ideas.

   Productividad emocional: logar la atención.

   Productividad emocional: autoconocimiento.


ÁREA DE TALENTO: RRHH — comportamiento organizacional — cambio — liderazgo


   ¿Sabes cómo piensa un CEO?

   22 rasgos que definen el modo de pensar de un CEO.

   Liderazgo de CEOs.

   Personajes que te sorprenderán. Perfiles en T y U.

   La respuesta de un líder ante una crisis: cambio de hábitos.


ÁREA DE MARKETING: marketing — atracción — influencia — persuasión — redes sociales — comercio electrónico


   Influencia y persuasión

   La competencia que mata es aquella que no se parece a tí en nada: Caso EL CORTE INGLES y AMAZÓN.

   Diferenciación: La Vaca Púrpura.

   Ecommerce: Qué podemos aprender de AMAZÓN y Jeff Bezos.

   La Red Social y Mark Zuckerberg: ¿Quieres conocer el nacimiento de las Redes sociales y porqué Mark Zuckerberg es el multimillonario más joven del mundo?


ÁREA DE OPERACIONES: operaciones — calidad — tecnología — sistemas


   Inteligencia Artificial y transformación digital de las empresas.


ÁREA DE FINANZAS: inversión — financiación


   Consejos para inversionistas de Warren Buffett.

   Nuevas tendencias de Inversión en proyectos empresariales.

   Bitcoin y Blockchain: el fin del dinero y de los bancos.

   El inversor inteligente: los principios de inversión de Benjamin Graham. Una guía para inversores.

   Endeudamiento: ¿Cómo poner a trabajar el dinero para nosotros?


ÁREA DE EMPRENDIMIENTO Y MARCA PERSONAL


   El Estado de Flow.

   Historia de NIKE.

   Genio empresarial. ¿En qué deberíamos de parecernos a Leonardo Da Vinci?: el primero que se comió el queso.

   ¿Por qué el optimismo es en elemento imprescindible para tu desarrollo personal?

   Teoría del pensamiento positivo

   Leopoldo Fernández Fujals, los valores empresariales del creador de TELEPIZZA.

   Sartup.com: ¿por qué es tan difícil dar el salto de la startup a la gran empresa?

   Elon Musk, el empresario que anticipa el futuro: PAYPAL-TESLA.

   Qué diferencia a la gente con éxito de la que no lo tiene: ¿Qué diferencia a la gente de éxito que ha llegado a ser millonaria del resto?

   Construir un carácter propio vs una carrera profesional


¡No dejes de visitar OPEN MBA REVIEW!

collect
0
avatar
aulaformacion
guide
Zupyak is a free B2B community content platform for publishing and discovering stories, software and businesses. Explore and get your content discovered.